Réorientation professionnelle en comptabilité : les étapes clés pour changer de carrière

Changer de carrière pour se tourner vers la comptabilité peut sembler intimidant, mais avec une planification minutieuse, c’est une transition tout à fait réalisable. Les étapes clés incluent d’abord une évaluation honnête de vos compétences actuelles et de vos motivations. Pensez à bien vous former, que ce soit par des cours en ligne, des diplômes ou des certifications spécifiques à la comptabilité.

Une fois la formation en cours ou achevée, l’étape suivante consiste à acquérir de l’expérience. Cela peut passer par des stages, du bénévolat ou des missions temporaires. La mise à jour de votre CV et l’activation de votre réseau professionnel sont indispensables pour décrocher un poste dans ce nouveau domaine.

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Pourquoi envisager une réorientation professionnelle en comptabilité ?

Changer de métier pour se tourner vers la comptabilité peut offrir de nombreux avantages. D’après une étude du Cereq, environ 2 millions d’actifs ont changé de métier entre 2017 et 2022. La comptabilité se distingue par une stabilité et des opportunités de carrière uniques.

Les atouts de la comptabilité

La comptabilité est un domaine qui ne connaît pas la crise. Que ce soit en période de croissance ou de récession, les entreprises ont toujours besoin de comptables pour gérer leurs finances. Ce métier offre aussi une grande variété de spécialisations, allant de l’assistant comptable à l’expertise comptable.

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Des études qui confirment la tendance

Plusieurs organismes ont étudié la reconversion professionnelle. La VISIPLUS academy a réalisé une étude en 2021, révélant un intérêt croissant des actifs français pour la reconversion. De son côté, LHH et BVA confirment cette tendance, soulignant l’attrait pour des métiers plus stables comme ceux de la comptabilité.

Une transition facilitée par la formation

Pour réussir cette transition, pensez à bien vous former adéquatement. Les formations en comptabilité sont multiples et accessibles à différents niveaux d’études, du BTS Comptabilité et Gestion au DCG et DSCG. Ces formations peuvent être suivies à distance, offrant une flexibilité précieuse pour ceux qui travaillent déjà.

Les étapes essentielles pour réussir sa reconversion en comptabilité

Évaluer ses compétences et définir son projet

Avant de se lancer, pensez à bien faire un bilan de compétences. Identifiez vos atouts et vos lacunes. Une évaluation initiale vous permet de définir un plan d’action précis. Collaborer avec des organismes spécialisés comme l’ENCG peut s’avérer judicieux. Ils accompagnent de nombreuses personnes dans leur reconversion professionnelle.

Choisir la formation adéquate

L’offre de formations en comptabilité est vaste. Voici quelques options :

• BTS Comptabilité et Gestion : idéal pour ceux qui souhaitent entrer rapidement sur le marché du travail.
• DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) : une formation plus poussée, nécessaire pour devenir comptable.
• DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) : pour ceux visant des postes à responsabilité.
• DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) : pour devenir expert-comptable.

Certaines formations peuvent être suivies à distance, offrant une flexibilité précieuse. Par exemple, Studi propose des formations en ligne, indiquant que les comptables peuvent gagner entre 2 000 € et 3 000 € bruts par mois dès le début de carrière.

Financer sa formation

Les options de financement sont nombreuses. Le CPF (Compte Personnel de Formation) est souvent utilisé pour financer des reconversions. Les dispositifs comme le Plan de Développement des Compétences des entreprises ou les aides des Opérateurs de Compétences (OPCO) sont aussi des ressources potentielles.

Choisir et financer sa formation comptable

Évaluer les options de formation

Pour une reconversion professionnelle réussie en comptabilité, sélectionner la formation adéquate est primordial. Voici les principales options :

• BTS Comptabilité et Gestion : idéal pour une entrée rapide sur le marché du travail.
• DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) : nécessaire pour devenir comptable et accéder à des postes de responsabilité.
• DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) : pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences et viser des postes de gestion.
• DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) : obligatoire pour devenir expert-comptable.

Ces formations peuvent être suivies en présentiel ou à distance. Des organismes comme Studi proposent des cursus en ligne, offrant une grande flexibilité. Selon Studi, les comptables débutants gagnent entre 2 000 € et 3 000 € bruts par mois.

Financer sa formation

Le financement de votre formation est une étape fondamentale. Plusieurs dispositifs sont à votre disposition :

• CPF (Compte Personnel de Formation) : permet de financer tout ou partie de votre formation.
• Plan de Développement des Compétences : un dispositif des entreprises pour aider les salariés à se former.
• Opérateurs de Compétences (OPCO) : offrent des aides financières et des conseils pour les projets de reconversion.

Des études montrent que près de 2 millions d’actifs ont changé de métier entre 2017 et 2022, selon le Cereq. La reconversion en comptabilité offre une certaine stabilité et des opportunités de carrière uniques. Des organismes comme ENCG et VISIPLUS academy proposent des accompagnements personnalisés pour faciliter cette transition.