Un recrutement d’envergure peut modifier la trajectoire d’une entreprise, même solidement établie. L’arrivée d’Alexandre Bruneau au sein de l’équipe Kretz s’inscrit dans cette logique, marquant une étape stratégique pour l’agence immobilière parisienne.
Ce choix s’appuie sur un parcours professionnel atypique et une expertise reconnue, qui devraient influencer non seulement la dynamique interne, mais aussi l’évolution du business depuis la médiatisation récente de l’agence. Les attentes des co-fondateurs sont claires : renforcer les compétences et accélérer la croissance.
Plan de l'article
- Une nouvelle étape pour l’agence Kretz : l’équipe s’agrandit
- Alexandre Bruneau : parcours, expertise et ambitions au sein de l’agence
- Quel impact sur la dynamique de l’équipe et les attentes des co-fondateurs ?
- L’évolution du business Kretz depuis l’émission : ce que l’arrivée d’Alexandre change concrètement
Une nouvelle étape pour l’agence Kretz : l’équipe s’agrandit
La famille Kretz change de dimension avec l’arrivée de nouveaux membres dans l’agence parisienne. L’afflux de clients, dopé par la médiatisation sur TMC et Netflix, pousse l’agence Kretz à affiner son organisation. La saison actuelle ne se contente pas d’élargir la distribution : elle s’accompagne d’une ouverture à de nouveaux profils, choisis pour répondre à une clientèle toujours plus exigeante et renforcer la présence dans la capitale. Sous la houlette de Martin Kretz, Valentin Kretz et Olivier Kretz, la stratégie s’affirme :
- gagner de nouveaux marchés,
- accroître la visibilité à Paris,
- proposer un accompagnement sur mesure dans l’immobilier haut de gamme.
Dans ce contexte, Alexandre Bruneau se démarque parmi les dernières recrues. Son expérience, à cheval entre le management et le conseil, donne une couleur inédite à l’équipe. Ici, la famille Kretz parie sur l’alliance entre héritage familial et regards extérieurs : une façon de renouveler les pratiques tout en soutenant la croissance du bureau parisien. L’intégration d’agents venus d’autres horizons traduit la volonté d’assurer la pérennité de l’aventure familiale, en phase avec les défis actuels du secteur.
Voici ce que cette nouvelle dynamique permet d’atteindre :
- Une équipe étoffée, avec des compétences diversifiées ;
- Un accent mis sur le développement à Paris et l’accompagnement haut de gamme ;
- L’ouverture à des profils extérieurs qui multiplient les expertises dans l’immobilier.
Le quotidien de l’agence s’en trouve transformé. Les membres famille collaborent désormais avec des agents venus d’autres univers professionnels. L’interaction de ces parcours stimule l’innovation et nourrit la réputation de la saison agence famille auprès des clients et partenaires parisiens.
Alexandre Bruneau : parcours, expertise et ambitions au sein de l’agence
Le récent recrutement d’Alexandre Bruneau chez Kretz signe l’émergence d’une nouvelle génération dans l’immobilier de luxe. Diplômé de l’Université Paris Dauphine, il a commencé sa carrière dans le conseil en management avant de bifurquer vers l’immobilier. Son cheminement atypique, jalonné d’expériences dans des cabinets de conseil et d’interventions régulières sur BFM Business, fait de lui un profil à part. Il s’appuie sur trois piliers :
- l’analyse stratégique,
- la conduite opérationnelle,
- et un décryptage affûté des besoins du marché parisien.
Face à la famille Kretz, Alexandre Bruneau ne se limite pas à une compétence supplémentaire. Il apporte une vision structurée du développement, héritée de ses postes de directeur général dans des environnements exigeants. Sa connaissance pointue des ressources humaines lui permet d’accompagner la montée en puissance des agents tout en renforçant la cohésion du groupe. Dans un contexte où la concurrence se fait plus rude à Paris, ce regard neuf bouscule les routines et favorise l’innovation.
L’ambition d’Alexandre Bruneau Kretz prend forme autour de plusieurs axes :
- Structurer l’agence en profondeur, en collaboration avec Martin Kretz et les autres membres famille ;
- Faire évoluer le segment immobilier luxe avec une approche de conseil personnalisée ;
- Créer des passerelles entre agents, grâce à une gestion affinée des talents.
Son arrivée agit comme un accélérateur. La capacité à relier stratégie et exécution, à fluidifier la collaboration, distingue ce choix. Les clients attendent désormais une réactivité accrue, une expertise renforcée et une compréhension fine des enjeux singuliers du marché parisien haut de gamme.
Quel impact sur la dynamique de l’équipe et les attentes des co-fondateurs ?
Les arrivées récentes bousculent la dynamique interne de l’agence parisienne, ouvrant une nouvelle phase pour la famille Kretz. Avec son expérience en ressources humaines et en management, Alexandre Bruneau apporte une méthode de travail différente. L’organisation quotidienne évolue nettement :
- les agents profitent d’un accompagnement individualisé,
- disposent d’outils de pilotage plus précis,
- et bénéficient d’une meilleure circulation de l’information.
Dans cette phase de transformation, Martin Kretz et Valentin Kretz attendent de l’équipe qu’elle gagne en cohésion et en compétences. Leur objectif est net :
- élever les performances tout en préservant l’ADN qui fait la force de l’agence Kretz depuis l’origine.
La question du partage des commissions, parfois complexe dans une structure collective, donne lieu à des discussions structurées. Chacun doit trouver sa place, dans l’esprit des valeurs familiales et d’une efficacité commerciale renforcée.
L’entrée d’un profil comme Alexandre Bruneau, venu de l’extérieur, fait aussi souffler un vent nouveau sur la gestion des talents. La variété des parcours permet de croiser les perspectives, d’enrichir les débats et de renforcer la cohésion de l’équipe. Olivier Kretz, figure fondatrice, compte sur cette dynamique pour anticiper les défis du marché immobilier parisien.
Le cap est posé : professionnaliser sans uniformiser, renforcer la solidarité, conserver la souplesse qui a permis à l’agence de s’imposer dans un univers très disputé. L’évolution est lancée, à la croisée de l’innovation managériale et de l’héritage familial.
L’évolution du business Kretz depuis l’émission : ce que l’arrivée d’Alexandre change concrètement
Depuis la diffusion de L’Agence sur TMC puis Netflix, la famille Kretz a franchi un cap remarquable. La visibilité apportée par l’émission a projeté l’agence Kretz sur le devant de la scène de l’immobilier de luxe à Paris, et au-delà. Les demandes se multiplient, la clientèle évolue : célébrités, entrepreneurs, investisseurs internationaux. Les contacts se diversifient, les missions se complexifient.
L’intégration d’Alexandre Bruneau marque une inflexion nette. Sa méthode, forgée ailleurs que dans le giron familial, vient structurer le développement. Les process gagnent en rigueur : suivi précis des leads, qualification affinée des prospects, gestion optimisée du portefeuille. Alexandre met en place des outils de reporting et de pilotage inspirés des meilleurs standards de l’immobilier haut de gamme. Désormais, chaque agent connaît précisément le taux de concrétisation de ses dossiers, la source des nouveaux clients et la valeur potentielle de chaque contact.
Ce changement se traduit par des effets tangibles. Les transactions s’enchaînent avec plus de fluidité, les délais de vente diminuent, la satisfaction client grimpe. L’agence profite de cette dynamique pour accélérer son développement à l’international, avec des ouvertures à Madrid et Barcelone. Les interactions entre Paris et l’étranger se multiplient. La notoriété issue de l’émission, combinée à la rigueur d’Alexandre, ouvre la porte à de nouveaux marchés. Les ambitions sont posées : transformer chaque saison de l’agence en un tremplin vers la consolidation d’un groupe familial agile, capable de s’imposer sur la scène mondiale du luxe.
